École de ressources humaines à Strasbourg : programmes
Notre programme
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Connaître le dispositif et les outils de la GPEC
• Faciliter la communication interne
• Elaborer une description de poste, un référentiel de compétences
• Mettre en place les dispositifs d’évaluation des collaborateurs
LE RECRUTEMENT
• Les étapes clés d’un recrutement
• Les filières de recrutement
• La conduite des entretiens d’embauche
• L’intégration du collaborateur
• Le recrutement en cabinet
LA FORMATION
• Les différents dispositifs de la formation continue
• La maîtrise de la mise en œuvre et le suivi des actions de formation
• L’élaboration du plan de formation
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
• Paies et déclarations sociales (approfondissement)
• Logiciel de paie
• Protection sociale
• Tableaux de bords
• Bilan social
• Gestion des effectifs
FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE
• Gestion budgétaire
• Psychologie sociale
• Approfondissement de l’outil bureautique
DROIT SOCIAL FRANÇAIS ET EUROPÉEN
• Approfondissement et pratique du droit social
• Adaptation aux changements législatifs
• Obligations et limites du droit
INSTITUTIONS EUROPEENNES
• Les institutions européennes
• La réglementation communautaire
• Incidences de l’Europe en matière sociale
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
• Savoir s’exprimer à l’oral
• Mener des entretiens, animer des réunions
• S’exprimer en langues étrangères
• Développer la curiosité d’esprit
• Gestion du temps/du stress
TRAVAUX A REALISER
• Travaux de recherches en groupe
• Projet tutoré