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France

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École de ressources humaines à Strasbourg : programmes

Notre programme

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 

• Connaître le dispositif et les outils de la GPEC 
• Faciliter la communication interne
• Elaborer une description de poste, un référentiel de compétences
• Mettre en place les dispositifs d’évaluation des collaborateurs

LE RECRUTEMENT

• Les étapes clés d’un recrutement
• Les filières de recrutement
• La conduite des entretiens d’embauche
• L’intégration du collaborateur
• Le recrutement en cabinet

LA FORMATION

• Les différents dispositifs de la formation continue
• La maîtrise de la mise en œuvre et le suivi des actions de formation
• L’élaboration du  plan de formation

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Paies et déclarations sociales (approfondissement)
• Logiciel de paie
• Protection sociale
• Tableaux de bords
• Bilan social
• Gestion des effectifs

FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE

• Gestion budgétaire
• Psychologie sociale
• Approfondissement de l’outil bureautique

DROIT SOCIAL FRANÇAIS ET EUROPÉEN

• Approfondissement et pratique du droit social
• Adaptation aux changements législatifs
• Obligations et limites du droit

INSTITUTIONS EUROPEENNES

• Les institutions européennes
• La réglementation communautaire
• Incidences de l’Europe en matière sociale

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

• Savoir s’exprimer à l’oral
• Mener des entretiens, animer des réunions
• S’exprimer en langues étrangères
• Développer la curiosité d’esprit
• Gestion du temps/du stress

TRAVAUX A REALISER

• Travaux de recherches en groupe
• Projet tutoré

INSTITUT SUPÉRIEUR DES RESSOURCES HUMAINES

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